首页 -> 公示公告公示公告
湖北交投京港澳高速公路改扩建项目管理有限公司公开遴选公告
发布者:Admin 发布时间:2022-06-10 17:30:30 阅读:1495次


湖北交投京港澳高速公路改扩建项目管理有限公司于2020年3月28日在武汉市蔡甸区注册成立,为湖北交通投资集团有限公司全资子公司,负责京港澳高速湖北北段改扩建工程、武汉绕城高速中洲至北湖段改扩建工程等2个改扩建项目的建设管理工作。根据项目建设需要,现面向集团公司及所属全资、控股子公司公开遴选管理人员16名,现将相关事宜公告如下。

一、基本原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持按需设岗、按岗遴选的原则;

(三)坚持德才兼备,崇尚实干的原则;

(四)坚持公开公正、竞争择优的原则。

二、遴选岗位 

序 号

部门

招聘职位

数量

岗位说明

1

武汉分部

部长

1

副部长

1

管理人员

1

工程技术岗

管理人员

1

质量管理岗

2

大悟分部

部长

1

副部长

1

管理人员

1

技术管理岗

管理人员

1

质量管理岗

3

安全应急部

部长

1

管理人员

1

技术管理岗

4

工程技术部

副部长

1

5

征迁协调部

副部长

1

管理人员

1

6

综合办公室

管理人员

1

综合文秘岗

7

财务管理部

管理人员

1

财务管理岗(收尾会计)

1

财务管理岗(核算会计)

合计

16

三、遴选要求

(一)遴选范围

湖北交通投资集团有限公司及所属全资、控股子公司正式员工(劳动合同制)。

(二)基本资格条件

1.具有良好的政治思想素质,拥护中国共产党的路线方针政策,坚持实事求是;

2.有志于从事高速公路建设管理,身体健康,工作踏实,积极主动,执行力强,爱岗敬业,有事业心和责任心,服从组织工作安排;

3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业管理知识和专业业务能力,具有较好的人际沟通以及抗压能力;

4.坚持原则,顾全大局,作风正派,秉公办事,廉洁自律,善于团结群众;

5.近三年年度考核均为称职及以上等次,无违规、违纪及责任事故发生。

(三)任职资格条件

1.管理分部部长(2人,武汉分部1人、大悟分部1人)

(1)具有土木工程等相关专业本科及以上学历,或具有土木工程等相关专业大学专科学历,10年以上项目建设管理工作经历;

(2)年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生),具有10年以上基层一线项目建设管理工作经历,年龄可放宽至50周岁以下(1972年1月1日以后出生);

(3)具有交投集团子公司中层正职任职工作经历;

(4)熟悉工程建设基本程序和公路工程技术规范、规程和标准;熟悉国家和湖北省交通基础建设有关规定;

(5)具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、创造力和执行力;

(6)符合以上条件,现在职在岗人员,优先考虑。

2.安全应急部部长(1人)

(1)具有土木工程等相关专业本科及以上学历;

(2)年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生),具有高级技术职称的,年龄可放宽至50周岁以下(1972年1月1日以后出生);

(3)具有交投集团子公司中层正职任职工作经历;

(4)熟悉工程建设基本程序和公路工程技术规范、规程和标准;熟悉国家和湖北省交通基础建设有关规定;

(5)具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、创造力和执行力;

(6)符合以上条件,现在职在岗人员,优先考虑。

3.管理分部副部长(2人,武汉分部1人、大悟分部1人)

(1)具有土木工程等相关专业本科及以上学历;

(2)年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生),具有高级技术职称的,年龄可放宽至50周岁以下(1972年1月1日以后出生);

(3)具有交投集团子公司中层副职及以上任职工作经历;

(4)熟悉工程建设基本程序和公路工程技术规范、规程和标准;熟悉国家和湖北省交通基础建设有关规定;

(5)具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、创造力和执行力;

(6)符合以上条件,现在职在岗人员,优先考虑。

4.工程技术部副部长(1人)

(1)具有工程类相关专业本科及以上学历;

(2)年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生),具有高级技术职称的,年龄可放宽至50周岁以下(1972年1月1日以后出生);

(3)具有交投集团子公司中层副职及以上任职工作经历;

(4)熟悉工程建设基本程序和公路工程技术规范、规程和标准;熟悉国家和湖北省交通基础建设有关规定;

(5)符合以上条件,现在职在岗人员,优先考虑。

5综合文秘岗(1人)

(1)具有新闻学、汉语言文学、法律、行政管理等相关专业本科及以上学历;

(2)年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生);

(3)具备文秘、行政管理等相关知识,具有扎实的文字功底和较强的写作能力;

(4)报名时需提供3—5份由本人主笔撰写的报告、总结、请示、宣传类文稿等材料(至少包括1份总结材料);

(5)符合以上条件,现在职在岗人员,优先考虑。

6.财务管理岗(2人,核算会计1人、收尾会计1人)

(1)会计、财务管理等相关专业本科及以上学历;

(2)年龄在40周岁以下(1982年1月1以后出生),具有相关专业初级及以上技术职称的,年龄可放宽至45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

(3)熟练掌握会计核算、财务管理、税务、审计等相关知识。熟悉交投集团财务管理、税务管理、资金管理等相关要求;

(4)具有高速公路项目建设财务管理工作经验或现在职在岗人员,优先考虑;

(5)需要经常对接施工单位,工作比较辛苦,建议男性人员报名。

7.技术管理岗(3人,武汉分部1人、大悟分部1人、安全应急部1人)

(1)具有土木工程等相关专业专科及以上学历;

(2)年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有高级技术职称的,年龄可放宽至45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

(3)熟悉高速公路建设各阶段工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的技术问题,熟悉施工管理和施工技术规范要求;

(4)具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、学习能力和执行力,具有一定的计划管控能力和解决问题能力,工作细致,原则性强;

(5)符合以上条件,具有高速公路工程技术管理工作经验或在职在岗人员,优先考虑。

8.质量管理岗(2人,武汉分部1人、大悟分部1人)

(1)具有土木工程等相关专业专科及以上学历;

(2)年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有高级技术职称的,年龄可放宽至45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

(3)熟悉高速公路建设各阶段工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量问题,熟悉施工管理和施工质量规范要求;

(4)具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、学习能力和执行力,具有一定的计划管控能力和解决问题能力,工作细致,原则性强;

(5)符合以上条件,具有高速公路工程质量管理工作经验或在职在岗人员,优先考虑。

9.征迁协调副部长(1人)

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生),具有高级技术职称的,年龄可放宽至50周岁以下(1972年1月1日以后出生);

(3)具有交投集团子公司中层副职及以上任职工作经历;

(4)具有高速公路项目建设征迁协调管理工作经历,熟悉高速公路建设管理相关行业标准、规范和国家有关政策;

(5)具有较强的管理、组织、协调、沟通能力;

(6)符合以上条件,现在职在岗人员,优先考虑。

10.征迁协调管理岗(1人)

(1)具有大学专科及以上学历;

(2)年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有高级技术职称的,年龄可放宽至45周岁以下(1977年1月1日以后出生);

(3)具有高速公路项目建设征迁协调管理工作经历,熟悉高速公路建设管理相关行业标准、规范和国家有关政策;

(4)具有较强的管理、组织、协调、沟通能力;

(5)符合以上条件,现在职在岗人员,优先考虑。

(四)凡有下列情形之一者,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政纪处分,还在影响期内的;

3.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

4.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、遴选程序

按报名、资格审查、综合测试、考察、研究决定、公示、录用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2022年6月10日——2022年6月16日17:00

2.报名方式:遴选报名者在规定时间内将真实完整的遴选报名表、报名人员名册电子版及签字扫描件发送至邮箱:277285906@qq.com。遴选报名表要求本人所在公司人事部门审核并加盖公章,同时将身份证、学历学位证书、学信网学籍验证报告及相关证件扫描件一并打包发送(文件命名方式为:姓名+应聘部门+应聘岗位、例“张三+综合办公室+文书管理岗”)。

每人最多可报2个岗位,如报2个岗位请注明第一志愿、第二志愿。报名表在湖北交投京港澳高速公路改扩建项目管理有限公司网址(http://www.hbjtjgags.com/)“公示公告栏”下载。

(二)资格审查

按照遴选要求进行资格审查。同时报名2个岗位的人员,工作专班将根据资格审查情况,结合报名意向顺序和岗位报名情况,调剂确定综合测试岗位。

确定综合测试人员名单后,将以电话或邮件方式通知应聘者。未通过资格审查的,不另行通知。

(三)综合测试

采取笔试和面试相结合的方式。主要测试应聘者与公开遴选的岗位相匹配的综合素质和能力,其中笔试成绩占比30%,面试成绩占比70%。测试时间、地点另行通知。

(四)考察

对综合测试成绩前2名人员进行考察,征求参加遴选人员其所在单位、纪检部门意见,了解其现实表现及廉洁情况。出现考察结果不适合应聘岗位或放弃考察等情形的,视综合测试成绩排名依次递补。

(五)研究决定

根据测试、考察等方面情况,研究决定拟录用人员。

(六)公示

对拟录用人选予以公示,公示期为5个工作日。

(七)录用

公示期满,未发现有影响聘用问题的,按程序办理调动手续。

五、遴选须知

(一)资格审查贯穿整个公开遴选过程,报名人员填报的信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消应遴选资格,并通知有关单位严肃处理。

(二)参加遴选人员须在遴选期间保持本人手机畅通,对未在规定时间内回复的,视为自动放弃。

(三)参加遴选人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。

(四)遴选录用人员必须能严格遵守高速公路建设项目公司值班及驻站管理相关制度。

(五)本次公开遴选全程接受交投集团派驻纪检七组监督。

(六)本次公开遴选公告未尽事宜由湖北交投京港澳高速公路改扩建项目管理有限公司负责解释。

联系人:刘女士     联系电话:027-69402066


附件:1.湖北交投京港澳高速公路改扩建项目管理有限公司遴选报名表

          2.湖北交投京港澳高速公路改扩建项目管理有限公司遴选报名人员名册


附件1:公开遴选报名表

     附件2.公开遴选报名人员名册



湖北交投京港澳高速公路改扩建项目管理有限公司

地址:湖北省武汉市蔡甸经济开发区白鹤泉东大街212号    邮编:1977275260@qq.com

备案号:鄂ICP备16020195号-1    电话和传真:027-69402066